Co to jest i jak działa elektroniczne zwolnienie lekarskie? Elektroniczne zwolnienie lekarskie to doskonałe rozwiązanie dla osób, które z jakiegoś powodu nie mogą się stawić fizycznie w gabinecie lekarza. O L4 online może się starać zarówno samotna mama, która nie ma z kim zostawić dziecka, jak i ktoś, kto z powodu dolegliwości chorobowych nie jest […]
Read More
Jednym z najważniejszych wyzwań dotyczących zdrowia pracowników są choroby przewlekłe. Wśród osób w wieku produkcyjnym blisko jedna na cztery choruje na przynajmniej dwie choroby przewlekłe [1]. Problem ten narasta z wiekiem. Według Europejskiego Badania Warunków Życia Ludności (EU-SILC) w 2020 roku w Polsce blisko co piąta osoba w wieku 30–44 lata deklarowała występowanie długotrwałych problemów […]
Read More
Zespół wypalenia zawodowego znajduje się w międzynarodowej klasyfikacji chorób ICD-10. Według definicji to przewlekły stres w pracy, któremu nie udało się skutecznie zaradzić. Charakteryzuje się uczuciem wyczerpania, brakiem energii, zwiększonym dystansem do pracy oraz brakiem poczucia sprawczości. „Jeden na trzech lekarzy doznaje wypalenia zawodowego. Bardzo wysoki poziom tego zjawiska obserwuje się wśród chirurgów czy lekarzy […]
Read More
Jak może narastać wypalenie zawodowe? Czy można wyodrębnić czynniki ryzyka, które mu sprzyjają? W jaki sposób przekłada się na relacje lekarz-pacjent i lekarz-lekarz? Jak radzić sobie z emocjami i napięciem? Na te pytania odpowiadali eksperci. Źródło informacji: Polfa Tarchomin Pochodzenie wiadomości: pap-mediaroom.pl
Read More
Z badania UCE Research i SYNO Poland przeprowadzonego w 2020 r., a więc jeszcze w czasie pandemii, dla platformy ePsycholodzy.pl wynika, że u 61,4 proc. ankietowanych mieszkańców Polski deklarowało objawy depresji – ponad sześć na dziesięć osób miało minimum jeden z wymienionych w ankiecie objawów depresji. Badani dostrzegali u siebie przede wszystkim zmęczenie i brak […]
Read More
Co to jest mobbing? To najczęściej forma przemocy psychicznej, terror psychiczny, emocjonalna manipulacja, choć może być też fizyczna, także o podtekście seksualnym. Charakteryzuje się np. nękaniem, obrażaniem, wyzywaniem, wyśmiewaniem, upokarzaniem, izolowaniem, lekceważeniem. Często osoba podlegająca mobbingowi przez dłuższy czas nawet nie dostrzega tego, że żyje w dużym uwikłaniu. Zauważa dyskomfort, coś jej nie pasuje, ale […]
Read More
Szpital Uniwersytecki w Stavanger w Norwegii od lat słynie z dobrych warunków i znakomitych wyników. Dobrze zarządzana placówka dba o lekarzy i pacjentów zapewniając im komfort oraz przyjazne otoczenie. Jest to jeden z największych norweskich szpitali, zatrudnia 7 500 pracowników, poza główną siedzibą prowadzi kilka lokalnych placówek, zapewniając opiekę medyczną dla 330 000 mieszkańców. Roczny […]
Read More
Zapowiedź Komisji Europejskiej w sprawie nowelizacji rekomendacji dotyczących chorób zawodowych to pokłosie porozumienia, jakie zawarły państwa członkowskie, pracownicy i pracodawcy w Komitecie Doradczym UE ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy (ACSH). Celem zmiany jest dążenie do unifikacji systemów medycyny pracy w państwach członkowskich na poziomie wytycznych i zaleceń w tej dziedzinie. Co to […]
Read More
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec grudnia ubiegłego roku, z powodu pandemii, 6,9 proc. pracowników w Polsce wykonywało swoje obowiązki zdalnie – 6 proc. w sektorze prywatnym i niecałe 8 – w publicznym. To co prawda mniej niż rok wcześniej (w prywatnym sektorze – 8 proc., w publicznym – 16), ale można spodziewać się, […]
Read More
W badaniu dotyczącym sektora opieki zdrowotnej i pomocy społecznej uczestniczyli eksperci, w tym przedstawiciele świata nauki, środowisk edukacyjnych, organizacji branżowych, pracodawcy, ich pracownicy, jak również przedstawiciele Rady Sektorowej ds. Kompetencji. Celem badania było zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych w branży obecnie i w przyszłości. Kluczowe wyzwania ochrony zdrowia Zdaniem ekspertów, biorących udział w badaniu system […]
Read More
Porozumienie z Radą UE, osiągnięte w grudniu 2021 roku, ma na celu wzmocnienie przepisów chroniących pracowników przed substancjami rakotwórczymi i innymi substancjami niebezpiecznymi poprzez ustanowienie ogólnounijnych limitów wystawienia na ich działanie. PE udało się włączyć substancje reprotoksyczne do zakresu dyrektywy. Substancje reprotoksyczne są szkodliwe dla rozrodczości i mogą powodować upośledzenie płodności lub bezpłodność. Parlamentarni negocjatorzy […]
Read More
Nasz zegar biologiczny decyduje o kolejności zdarzeń w ciągu doby, reguluje przebieg snu i aktywności życiowej w ciągu dnia, umożliwia nam dostosowanie procesów życiowych organizmu do cyklicznie zmieniających się pór doby, tak by praca i wypoczynek przypadały na godziny dzienne, a sen następował w nocy. „Rytm okołodobowy reguluje procesy fizjologiczne i behawioralne człowieka, między innymi […]
Read More